Excellente Teams.

Faire Teamentwicklung

Teamentwicklung schweißt Ihr Team zu einer unschlagbaren Einheit zusammen. Mehr Vertrauen. Mehr Team. Mehr Erfolg.


Sie wollen durchstarten mit Ihrem Team?

Es läuft einigermaßen im Team, aber es fehlt die gemeinsame Vision? Ziele sind diffus und der gemeinsame Teamspirit ist auf der Strecke geblieben. Ein Energieschub wäre nötig, um wieder durchzustarten und neue Strategien zu entwickeln?

ODER Ihr Team ist resigniert und Sie wissen nicht, wie es weitergehen soll? Viele im Team sind unmotiviert und machen „Dienst nach Vorschrift“? Alte Geschichten kochen immer wieder hoch. Ein Streit lässt sich einfach nicht lösen.

Sie wünschen Sich jemanden, der den Knoten entwirrt und Sie und Ihr Team dabei unterstützt, eine gemeinsame Vision zu entwickeln, das Vertrauen zu stärken und zu einer Einheit zusammenzuwachsen? Schmieden wir einen Plan, wie die Arbeit wieder leicht wird und Spaß macht.

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„Wir haben das eingesetzte Budget bereits mehrfach wieder zurückgeholt und erleben einen nachhaltigen Uplift aller im Coaching adressierten Hürden.“

Frieder Neidlinger, OMT Online Media Transparency GmbH

Teamentwicklung nach Maß

Bevor ich ihr Team begleite, möchte ich verstehen, was Sie und Ihre Mitarbeiter bewegt. Für einen Teamworkshop, der genau zu Ihnen passt. Zum Beispiel möchte ich wissen, was schon gut läuft und wo der Schuh drückt. Ich möchte erfahren, wie die Rollen im Team verteilt sind und ob es schwelende Konflikte zwischen einzelnen Teammitgliedern gibt. Ihre Werte, Ihre Unternehmenskultur und Ihr Leitbild interessieren mich. Und wie es um das Vertrauen untereinander bestellt ist. Denn darauf kommt es an.

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"Damit es im Team klappt, muss vor allem das Vertrauen stimmen!"

Katharina Bertulat

Was passiert in einer Teamentwicklung?

Im Mittelpunkt einer Teamentwicklung stehen der einzelne Mensch, die Menschen als Team und das Unternehmen in seiner Gesamtheit.

Teamtage fördern das Miteinander. Jeder wird gesehen und bringt sich und sein Anliegen ein. Alle gemeinsam definieren, welche Werte unverhandelbar sind und was das Team antreibt. Und jeder erkennt, welche besondere Stärke und Qualität er oder sie zum Teamerfolg beiträgt.

Unter vier Augen

Ist die Lage in einem Team verwickelt, spreche ich vorab mit allen oder einzelnen Mitarbeitern allein. Dadurch kann jede und jeder seine Sicht der Dinge unter vier Augen schildern und sich mögliche Sorgen von der Seele reden. Und ich erhalte einen soliden Eindruck über die Situation im Team.
 

Was Sie von einem Teamworkshop erwarten können

In einer Teamentwicklung erarbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team die wesentlichen Schritte für eine neue Teamkultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

  • Sie formulieren eine anziehende Vision, die alle begeistert und motiviert an einem Strang zu ziehen. DER Energiekick für den Teamerfolg
  • Sie definieren attraktive und motivierende Ziele. Alle Mitarbeiter*innen erkennen, was sie gemeinsam bewirken können.
  • Sie erarbeiten mit allen gemeinsam, was ein „echtes Team“ für Sie ausmacht
  • Sie identifizieren die Stärken des Teams. Jeder fühlt sich gesehen und erkennt, wie er zum Erfolg beitragen kann.
  • Sie feiern Ihre Erfolge und Highlights. Fundamente, auf die Sie schon jetzt bauen können
  • Sie erarbeiten einen konkreten Plan für die nächste Teamphase. Und entwickeln eine praktikable Strategie, wie Sie diese Plan Schritt für Schritt umsetzen.
  • Sie räumen Stolpersteine zur Seite, die die Arbeit behindern
  • Sie bereinigen Streitpunkte und vereinbaren einen Konsens, bei dem alle mitziehen
  • Sie stabilisieren das Fundament für ein Spitzenteam, das an sich glaubt und zu einer unschlagbaren Einheit zusammenwächst.

Erfolgsteams sind echte Teams

Ihr Team wird zum Spitzenteam, wenn alle langfristig mitziehen. Im Alltag bleiben Menschen gerne in alten Gewohnheiten stecken. Die Angst liebgewonnene Privilegien zu verlieren oder Gedanken wie “Das bringt ja sowieso nicht” bremsen echte Teamarbeit aus.

Darum ist es in einer Teamentwicklung besonders wichtig, dass sich alle im Team mitgenommen fühlen, sich ihrer Bedeutung für das Team bewusst werden und mit an der Vision arbeiten, die alle verbindet und motiviert.

Ein Teamworkshop ist für Sie genau richtig, wenn …

  • Sie das Wir-Gefühl im Team stärken möchten
  • Sie mit dem Team eine Vision und eine klare Strategie entwickeln möchten
  • Sie sich eine Führungskultur wünschen, in der Menschen Sinn erleben, durch das, was sie tun und Lust haben, das Beste aus sich herauszuholen
  • Aufgaben und Rollen im Team neu justiert werden müssen
  • Spannungen im Team Kraft und Energie rauben und Sie nach einer durchgreifenden Lösung suchen
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„Es war eine gute Atmosphäre: wir haben offen und angstfrei über viele Dinge geredet, auch in einer Tiefe, die ich nicht gedacht hätte
Ich habe viel für mich selbst mitgenommen. Der Aufbruch in eine bessere Zusammenarbeit ist gelungen.“

Teilnehmer eines Teamcoachings, Bonn, 2016

Das Wesentliche im Blick

Teamprozesse sind sehr sensibel. Um ein Team optimal zu begleiten und alle wichtigen Details immer im Blick zu haben, arbeite ich bei größeren Teams meist zu zweit. Mit ausgewählten Partnern.

Sie planen einen Teamtag mit Ihrem Team?

Sie wissen noch nicht ganz genau, welche Maßnahme richtig ist für Ihr Team? Es gibt etwas, das Sie vorab besprechen möchten? Oder Sie möchten genauer wissen, was an einem Teamtag passiert?

Rufen Sie mich einfach an Tel. (02271) 56 75 79 oder mailen Sie mir. Ich antworte Ihnen gerne.

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Konflikte gehören zum Leben. Im Privatleben genauso wie in Unternehmen. Dennoch möchten die meisten Menschen sie schnell aus der Welt zu schaffen. - Wäre das doch immer so einfach!

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Teambuilding, Teamcoaching und Teamentwicklung
In Köln, Bonn und im gesamten Bundesgebiet.


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