Excellente Teams.

Was ist Teamentwicklung?

Teamentwicklung schweißt Ihr Team zu einer unschlagbaren Einheit zusammen. Mehr Vertrauen. Mehr Erfolg.
Mehr echtes Team.


Sie wollen durchstarten mit Ihrem Team?

Ihr Ihr Team ist resigniert und Sie wissen nicht, wie es weitergehen soll? Viele im Team sind unmotiviert und machen „Dienst nach Vorschrift“? Alte Geschichten kochen immer wieder hoch. Ein Streit lässt sich einfach nicht lösen.

ODER es läuft einigermaßen im Team, aber es fehlt die gemeinsame Vision? Ziele sind diffus und der gemeinsame Teamspirit ist auf der Strecke geblieben. Ein Energieschub wäre nötig, um wieder durchzustarten und neue Strategien zu entwickeln?

Sie wünschen Sich jemanden, der den Knoten entwirrt und Sie und Ihr Team dabei unterstützt eine gemeinsame Vision zu entwickeln, das Vertrauen zu stärken und zu einer Einheit zusammenzuwachsen? Schmieden wir einen Plan, wie die Arbeit wieder leicht wird und Spaß macht.

Was macht ein Team erfolgreich?

Wissen Sie es noch? Die WM damals in Brasilien? 10 Jahre dauerte es. Dann endlich. Der Sieg. Es begann mit einem Traum und wurde zum Sommermärchen. Dazwischen lagen Arbeit, ein Plan und ein exzellentes Team.

Das klappt nicht nur im Fußball. Wissenschaftler wissen: Spitzenteams im Unternehmen haben eine Vision und ein klares Ziel. Die Menschen im Team bauen aufeinander. Sie wissen was sie können, lernen voneinander und arbeiten für die gemeinsame Sache. Ein unschlagbares Wir-Gefühl entsteht. Das Fundament, auf dem jeder sein Wissen und Können einbringt und alle konstruktiv zusammenzuarbeiten.

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„„Es war eine gute Atmosphäre: wir haben offen und angstfrei über viele Dinge geredet, auch in einer Tiefe, die ich nicht gedacht hätte
Ich habe viel für mich selbst mitgenommen. Der Aufbruch in eine bessere Zusammenarbeit ist gelungen.““

Teilnehmer eines Teamcoachings, Bonn, 2016

Was passiert in einer Teamentwicklung?

Im Mittelpunkt einer Teamentwicklung stehen der einzelne Mensch, die Menschen als Team und das Unternehmen in seiner Gesamtheit.

Jeder wird gesehen und bringt sich und sein Anliegen ein. Alle gemeinsam definieren, welche Werte unverhandelbar sind und was das Team antreibt. Und jeder erkennt, welche besondere Stärke und Qualität er oder sie zum Teamerfolg beiträgt.

Was Sie von einem Teamworkshop erwarten können

In einer Teamentwicklung erarbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team die wesentlichen Schritte für eine neue Teamkultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

1. Sie formulieren eine anziehende Vision, die alle begeistert und motiviert an einem Strang zu ziehen. DER Energiekick für den Teamerfolg

2. Sie definieren attraktive und motivierende Ziele. Alle Mitarbeiter*innen erkennen, was sie gemeinsam bewirken können.

3. Sie erarbeiten mit allen gemeinsam, was ein „echtes Team“ für Sie ausmacht

4. Sie identifizieren die Stärken des Teams. Jeder fühlt sich gesehen und erkennt, wie er zum Erfolg beitragen kann.

5. Sie feiern Ihre Erfolge und Highlights. Fundamente, auf die Sie schon jetzt bauen können

6. Sie erarbeiten einen konkreten Plan für die nächste Teamphase. Und entwickeln eine praktikable Strategie, wie Sie diese Plan Schritt für Schritt umsetzen.

7. Sie räumen Stolpersteine zur Seite, die die Arbeit behindern

8. Sie bereinigen Streitpunkte und vereinbaren einen Konsens, bei dem alle mitziehen

9. Sie stabilisieren das Fundament für ein Spitzenteam, das an sich glaubt und zu einer unschlagbaren Einheit zusammenwächst.

Erfolgsteams sind echte Teams

Ihr Team wird zum Spitzenteam, wenn alle langfristig mitziehen. Im Alltag bleiben Menschen gerne in alten Gewohnheiten stecken. Die Angst liebgewonnene Privilegien zu verlieren oder Gedanken wie “Das bringt ja sowieso nicht” bremsen echte Teamarbeit aus.

Darum ist es in einer Teamentwicklung besonders wichtig, dass sich alle im Team mitgenommen fühlen, sich ihrer Bedeutung für das Team bewusst werden und mit an der Vision arbeiten, die alle verbindet und motiviert.

Ein Teamworkshop ist für Sie genau richtig, wenn…

  • Sie das Wir-Gefühl im Team stärken möchten
  • Sie mit dem Team eine Vision und eine klare Strategie entwickeln möchten
  • Aufgaben und Rollen im Team neu justiert werden müssen
  • Spannungen im Team Kraft und Energie rauben und Sie nach einer durchgreifenden Lösung suchen

Sie haben Interesse an einer Teamentwicklung für Ihr Team?

Rufen Sie mich einfach an Tel. (02271) 56 75 79 oder mailen Sie mir. Ich antworte Ihnen gerne.

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