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Fair-Business-Mentoring. Sie können auch anders.

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ALLER ANFANG IST FAIR.

  • FÜHRUNGSKULTUR – nur anders

    GEMEINSAM für ein starkes Team, das Zukunft in der Gegenwart realisiert

  • UNTERNEHMENSENTWICKLUNG – nur anders

    GEMEINSAM für ein starkes Unternehmen, das Tradition und Innovation vereint

  • VERANTWORTUNG – nur anders

    GEMEINSAM für eine starke Gesellschaft, die Mensch und Natur nachhaltig trägt.

Green

Setzen Sie die Kraft Ihres Unternehmens frei:

  • FairTRAUEN

    Nicht nur Pioniergeist entfachen, sondern echte Pionierarbeit leisten.

  • FairWURZELN

    Nicht nur Tradition wahren, sondern Fortschritt einleiten.

  • FairWANDELN

    Nicht nur festgefahrene Prozesse lösen, sondern neue Pfade gehen.

  • FairFÜHREN

    Nicht nur die Stärken der Mitarbeiter erkennen, sondern Potential gezielt einsetzen.

  • FairBINDEN

    Nicht nur Konflikten auf den Grund gehen, sondern sie als kreativen Antrieb nutzen

  • FairÄNDERN

    Nutzen Sie die Kraft, Kulturwandel anzustoßen und dadurch wirtschaftliche Erfolge zu sichern.

Kundenstimmen

Das Beste an meiner Arbeit sind meine zufriedenen Kunden*.

» Wir sind wieder näher zusammengerückt.

„Liebe Frau Bertulat, die Struktur, die gute Gesprächsatmosphäre und Ihre offene, empathische und zugewandte Art haben uns den Einstieg erleichtert und ein Aufeinanderzugehen möglich gemacht. Ich kann jetzt die andere Seite viel besser verstehen und das Verhalten besser einordnen. Das Treffen hat uns einen bedeutenden Schritt weiter gebracht. Wir sind wieder näher zusammengerückt. Vielen Dank.“

Tobias, Teilnehmer einer Mediation

» Lösungsorientiert und konstruktiv

„Der Teamtag hat mir sehr gut gefallen. Es ist bemerkenswert, wie offen, lösungsorientiert und konstruktiv wir miteinander gesprochen haben. Ich gehe sehr zufrieden nach Hause.“

Teilnehmer eines Teamcoachings, Köln 2017

» Ich habe viel mitgenommen

„Es war eine gute Atmosphäre: wir haben offen und angstfrei über viele Dinge geredet, auch in einer Tiefe, die ich nicht gedacht hätte
Ich habe viel für mich selbst mitgenommen. Der Aufbruch in eine bessere Zusammenarbeit ist gelungen.“

Teilnehmer eines Teamcoachings, Bonn, 2016

*Meine Kunden bleiben am liebsten anonym. Sie hätten gerne eine Referenz? Sprechen Sie mich an!

So revolutionieren Sie Ihr
Familienunternehmen von Innen:

Wo Führung inspiriert

Sie entwickeln eine kreative und agile Arbeitsumgebung, die Menschen dazu befähigt, das Beste aus sich rauszuholen – gemeinsam Zukunft gestalten in dynamischen Arbeitswelten.

Einsatz mit Sinn

Sie setzen Strategien um, die wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Hand in Hand mit ökologischer und sozialer Verantwortung – Gemeinwohl, das Generationen verbindet.

Von Problem zur Lösung

Sie kultivieren lebendigen Austausch auf Augenhöhe. Wo Kommunikationsbarrieren nicht Hindernis, sondern Chance sind, Lösungen zu formen.

Vertrauen durch Tradition

Sie etablieren Ihr Familienunternehmen als Lebenswerk über identitätsstärkende Aktivitäten. Eine lebendige Marke, deren Werte von innen nach außen gelebt werden.

Kraft in Aktion

Sie bündeln das Potential Ihres Teams. Gezielt kräftigen Sie sowohl individuelle Stärke als auch Teamstärke und richten dieses Kraft auf den Punkt, an dem Ihr Unternehmen die Welt bewegen will.

Energie von Blitz und Donner

Sie wandeln Konflikte in einen Motor für Veränderung. Für ein Miteinander, in dem selbst scheinbar festgefahrene Auseinandersetzungen auf neue Wege und Chancen hinweisen.

Dem Fortschritt entgegen

Sie erweitern strategisch Ihre Handlungsmöglichkeiten. Einflussfaktoren hin zum gewünschten Ergebnis werden analysiert. Eine Basis, auf der Sie zukunftsorientierte Entscheidungen gewandt und sicher treffen.


Nachhaltig geführte Familienunternehmen: signifikant stärker und nachweislich erfolgreicher – über Generationen hinweg.

Klimawandel, Mikroplastik im Ozean, die globale Ausbeutung im Niedriglohn-Bereich… eine bittere, lange Liste wirft Schatten auf unsere Zukunft, doch: Sie möchten mit Ihrem Unternehmen Teil der Lösung sein – nicht das Problem.

Ich bin Katharina Bertulat. Als Fair-Business-Mentorin helfe ich inhabergeführten Familienunternehmen und Start-Ups bei der Entwicklung eines nachhaltigen und zugleich wirtschaftlich starken Unternehmens.

In wandelnden Arbeitswelten unterstütze ich Sie, zwischen Freiheit und Verantwortung Ziele fokussiert zu setzen. Schritt für Schritt in die gemeinsame Zukunft.

Unternehmerischen Seegang kenne ich seit Kindertagen. Die Höhen und Tiefen eines Familienunternehmens sind für mich lebendige Erfahrung. Diese weiß ich gezielt umzusetzen: ich forsche, irritiere, entdecke, ermutige und stärke das Miteinander im Team und das Selbstvertrauen jedes Einzelnen.

Für ein kraftvolles Unternehmen, in dem Sie selbstbewusst sagen:

Wir sind Teil der Lösung.

„Mut ist nicht anders zu denken, Mut ist anders zu handeln“
– Katharina Bertulat

Zukunftsfähige Strukturen bauen, in denen noch unsere Kinder und Enkel mit Freude leben und arbeiten

Mut für neue Wege im Unternehmen.

Bertulat-Coaching ist für Sie das Richtige, wenn:

  • Sie offen sind für innovative Wege, statt ausgetretene Pfade abzulaufen
  • Sie bereit sind, in Lösungen statt in Problemen zu denken
  • Sie beim Stichwort Verantwortung nicht die Flucht ergreifen
  • Sie auf Kooperation statt auf Konkurrieren setzen
  • Sie wissen, dass Veränderung Zeit zum reifen braucht
  • Sie denken, dass Vertrauen besser ist als Kontrolle
  • Sie in Ihren Mitarbeitern das wichtigste Kapital sehen
  • Sie Lernen und Spielen zu den Vorboten des Erfolgs zählen

 

Sie können auch anders!

FairÄNDERN Sie

Melden Sie sich heute für ein 30-minütiges Gespräch an – kostenfrei.

Wir klären:

Wie und an welchen Punkten kann ich Ihr Unternehmen unterstützen?

Wird das Angebot den individuellen Wünschen und Bedürfnissen in Ihrem Unternehmen gerecht?

Haben wir einen Draht zueinander?

FAIRliebt? – JETZT TERMIN SICHERN

FOKUS FÜHREN

Boxenstopp für Führungskräfte. Sitzt Ihre Führungsrolle noch? Wie wäre eine Atempause zum Bilanzieren und Nachschärfen?

TEAMWERKSTATT

Energiekick für Ihr Team. Volltanken bitte! Bringen wir Ihr Team in die
Pole-Position.

KONFLIKTE LÖSEN

Streit im Team? Sie bräuchten jemanden, der klärt, sortiert und den Knoten entwirrt?