Magazin für faire Unternehmenskultur

CSR-Preis der Bundesregierung geht in die Verlängerung

Hier finden Unternehmen kluge Ideen für ein faires Miteinander, eine neue Führungskultur und Strategien gegen Konflikte.


CSR-Preis der Bundesregierung geht in die Verlängerung

Nachhaltiges Handeln und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind Ihnen und Ihrem Unternehmen wichtig? Dann haben Sie noch eine Woche Zeit! Der CSR-Preis der Bundesregierung geht in die Verlängerung. Bis zum 31.10.2019 genau bis 23.59 Uhr werden Bewerbungen angenommen. Sind Sie dabei? (mehr …)


Die geniale Strategie, um Ihr Team kreativer und Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen

Kennen Sie das? Ihr Kopf steckt fest.

In einem Gedankenlabyrinth, in dem es scheinbar kein Vor und Zurück gibt.
In dem selbst langes Nachdenken nicht hilft und man immer wieder an der gleichen Stelle landet.

Lösung? Fehlanzeige. (mehr …)


33 einfache Tipps, wie Sie als Unternehmen nachhaltiger werden – ohne alles auf den Kopf zu stellen

Die Probleme liegen auf der Hand und die Liste ist lang: Klimawandel, schmelzende Gletscher, Artensterben, Müll im Meer, Datenmissbrauch, soziale Ausbeutung, innere Kündigungen am Arbeitsplatz, eine alternde Gesellschaft, katastrophale Arbeitsbedingungen bei Zulieferern…

Großartige Unternehmen übernehmen Verantwortung und setzen auf eine faire und nachhaltige Unternehmenskultur. Werden Sie Teil der Lösung. Nicht nur für Ihre Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt, sondern auch für Ihr Firmenkonto. (mehr …)


Wie Sie ganz leicht Ihren Burnout selbermachen

Ist Ihr Montagmorgen auch (manchmal) ein Alptraum?

Kennen Sie das? Am Montagmorgen fällt das Aufstehen besonders schwer. In Gedanken an den Job möchten Sie am liebsten die Decke wieder über den Kopf ziehen. Die wöchentliche Dienstbesprechung macht schlechte Laune, bevor sie überhaupt angefangen hat. Und das Wetter ist auch zum Heulen. Beim Mittagessen stimmen Sie ein in das allgemeine Jammern über all die vielen Haare in der Suppe. Und wie von selbst rutscht ihre Stimmung immer weiter unter den Tisch. (mehr …)


Dicke Luft im Team?

Streit im Büro?

Miese Stimmung. Im Büro beißende Stille. Laut wird es im Meeting, ein Wort gibt das andere. Nur ein Ergebnis gibt es nicht. (mehr …)