Magazin für Teamkultur

Wie Sie ganz leicht Ihren Burnout selbermachen

Hier finden Teams Tipps für ein besseres Miteinander, Strategien gegen Konflikte und frische Ideen für Teambesprechungen.


Kategorie: Allgemein


Wie Sie ganz leicht Ihren Burnout selbermachen

Ist Ihr Montagmorgen auch (manchmal) ein Alptraum?

Kennen Sie das? Am Montagmorgen fällt das Aufstehen besonders schwer. In Gedanken an den Job möchten Sie am liebsten die Decke wieder über den Kopf ziehen. Die wöchentliche Dienstbesprechung macht schlechte Laune, bevor sie überhaupt angefangen hat. Und das Wetter ist auch zum Heulen. Beim Mittagessen stimmen Sie ein in das allgemeine Jammern über all die vielen Haare in der Suppe. Und wie von selbst rutscht ihre Stimmung immer weiter unter den Tisch. (mehr …)


Wie Sie ab sofort weniger Zeit mit Konflikten verbringen und eine Menge Geld sparen

Bildquelle: unsplash Pricilla du Preez

Photo by: unsplashPricilla du Preez

Dicke Luft im Team?

Miese Stimmung. Im Büro beißende Stille. Laut wird es im Meeting, ein Wort gibt das andere. Nur ein Ergebnis gibt es nicht. Konflikte nerven, aber sie sind normal. Sie tauchen auf, wo Menschen zusammenkommen. Auch und vor allem im Job. Zwischen Teams, zwischen Kollegen oder auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Konflikte lassen sich weder vermeiden noch unterdrücken. Sie gehören schlicht zur Realität.

Nicht immer sind Konflikte schädlich für das Unternehmen. Oft haben sie sogar eine kreative Kraft, vor allem, wenn sich im Team oder in der Organisation etwas verändert. In solchen Konflikten geht es um die Sache. Sichtweisen werden diskutiert und im besten Fall ein neues Vorgehen etabliert, mit dem alle einverstanden sind.

Streiten kostet Geld

Schwierig wird es, wenn Konflikte schwelen, verhärten oder im schlimmsten Fall eskalieren. Die Arbeitsqualität leidet und das Wohlbefinden der Menschen auch. Das macht nicht nur schlechte Stimmung: Projekte werden verschleppt, Aufträge verhindert, Kolleg*innen kündigen und Kunden wandern ab. Konflikte kosten Unternehmen also viel Geld. Nur die wenigsten Betriebe erfassen diese Kosten explizit. (mehr …)


Sieben Tipps, wie Sie Konflikte aus der Welt schaffen

„Menschen, die miteinander zu schaffen haben, machen sich irgendwann zu schaffen.“ Friedemann Schulz von Thun bringt es auf den Punkt: Konflikte sind menschlich. Selten sind sie gewünscht, oft zermürbend und meist mit guten Vorsätzen verbunden, sie möglichst rasch und konstruktiv aus der Welt zu schaffen. Wäre das doch immer so einfach! (mehr …)