Magazin für faire Unternehmenskultur

Frauen in Führungspositionen – Profitieren Sie vom Erfolgsrezept der Grünen

Hier finden Unternehmen kluge Ideen für ein faires Miteinander, eine neue Führungskultur und Strategien gegen Konflikte.


Kategorie: Kulturwandel


Frauen in Führungspositionen – Profitieren Sie vom Erfolgsrezept der Grünen

Führungsfrau mit Lederjacke

Eine Frau als potenzielle Kandidatin für eines der höchsten deutschen Ämter? Keine große Sache, will man meinen, haben wir doch immerhin schon 16 Jahre eine Frau als Bundeskanzlerin. Verfolgt man das mediale Echo nach der Bekanntmachung von Annalena Baerbock als Kanzlerkandidatin der Grünen, wird klar, dass immer noch Gesprächsbedarf besteht, wenn es um Frauen an der Spitze geht. (mehr …)


Die Sache mit dem Purpose – Warum sich sinnstiftender Führungsstil lohnt

Der Corona-Boost und die Sehnsucht nach dem Sinn

Die weltweite Pandemie machte Führungskräfte zu Krisenmanager*innen und Millionen von Mitarbeiter*innen zu Homeworker*innen.

Wie ein Wirbelsturm fegte Corona über unsere Leben hinweg und zwang uns zu einer Vollbremsung. Im Angesicht der Krise entstand ein neues Bewusstsein.

Und die Frage, worum es wirklich geht.

Die Sehnsucht nach dem Sinn im Leben und in der Arbeit ist so groß wie nie. Der Purpose rückt weiter in den Mittelpunkt – für Unternehmen, für Mitarbeiter*innen und für Führungskräfte. (mehr …)


Corona – Was Sie als Unternehmer*in jetzt tun sollten!

15 unverzichtbare Tipps, wie Sie sich als Unternehmer*in auf eine Corona-Pandemie vorbereiten

Corona hat uns gepackt. Leere Supermarktregale. Abgesagte Veranstaltungen. Geschlossene Schulen. Aktienkurse im freien Fall. Wut auf Virenträger.

Wie können Unternehmer*innen die Gefahr verringern, dass Corona ihr Unternehmen lahmlegt? Und welche Schritte sind nötig, wenn die Corona-Krise wirklich eintritt? (mehr …)


7 smarte Führungsstrategien, die für erfolgreiche Führungskräfte selbstverständlich sind

Führungsexperten mit Führungsstrategien

Gespräche, die nicht verlaufen, wie Sie es geplant haben, ein überlaufendes Email-Postfach und das Gefühl, ständig für alles verantwortlich zu sein. Und immer fehlt Zeit. Führungskräfte kennen das Dilemma.

Ich habe die besten Führungsexperten aus meinem Netzwerk gefragt, was sie Führungskräften empfehlen. Wie man etwa gute Gespräche führt, Teams agil führt oder auch wie man sich als Führungskraft selbst organisiert. Am 01. Januar habe ich die 1. Staffel Tipps veröffentlicht. Damit nicht genug. Hier kommen 7 smarte Führungsstrategien, die Ihre Führungsarbeit erleichtern.
(mehr …)


Sieben effektive Neujahrs-Tipps für Führungskräfte von sieben Führungsexperten

Fotos von sieben Führungsexperten, die Führungstipps geben

In Seminaren oder Coachings mit Führungskräften werde ich oft gefragt, ob ich den ein oder anderen guten Führungstipp habe.

Führungskräfte, sage ich dann, sollten vor allem fair und wertschätzend mit ihren Mitarbeiter*innen und (!) mit sich selbst umgehen. Sie sollten Freiheit zulassen, Verantwortung übergeben und Sinn sichtbar machen. Wesentliche Bausteine für gute und moderne Führung auf Augenhöhe.

Ich wollte es genauer wissen und habe die besten Führungskräftecoaches und Business-Expert*innen aus meinem Netzwerk gefragt, welche Führungstipps sie Führungskräften (mehr …)