Magazin für faire Unternehmenskultur

Teams entwickeln – So gelingt der Einstieg in Workshops und Kick-Offs

Hier finden Unternehmen kluge Ideen für ein faires Miteinander, eine neue Führungskultur und Strategien gegen Konflikte.


Kategorie: Kulturwandel


Teams entwickeln – So gelingt der Einstieg in Workshops und Kick-Offs

Ein guter Workshop beginnt mit einem guten Einstieg

Stellen Sie sich vor, Sie müssen einen Teamworkshop leiten mit etwa 20 Führungskräften. Die meisten kennen sich nicht oder nur flüchtig. Weil sie an verschiedenen Orten arbeiten, unterschiedliche Arbeitsschwerpunkte haben und sich meist nur per Mail, am Telefon oder in Video-Konferenzen austauschen. Trotzdem ist es ein Team. Ein Team, das zusammenwachsen will. (mehr …)


Die geniale Strategie, um Ihr Team kreativer und Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen

Kennen Sie das? Ihr Kopf steckt fest.

In einem Gedankenlabyrinth, in dem es scheinbar kein Vor und Zurück gibt.
In dem selbst langes Nachdenken nicht hilft und man immer wieder an der gleichen Stelle landet.

Lösung? Fehlanzeige. (mehr …)


33 einfache Tipps, wie Sie als Unternehmen nachhaltiger werden – ohne alles auf den Kopf zu stellen

Die Probleme liegen auf der Hand und die Liste ist lang: Klimawandel, schmelzende Gletscher, Artensterben, Müll im Meer, Datenmissbrauch, soziale Ausbeutung, innere Kündigungen am Arbeitsplatz, eine alternde Gesellschaft, katastrophale Arbeitsbedingungen bei Zulieferern…

Großartige Unternehmen übernehmen Verantwortung und setzen auf eine faire und nachhaltige Unternehmenskultur. Werden Sie Teil der Lösung. Nicht nur für Ihre Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt, sondern auch für Ihr Firmenkonto. (mehr …)


Neue Autorität – Ein Konzept von Haim Omer und Arist von Schlippe

Photo by Katharina Bertulat

Autorität gestern und heute
Niemand möchte mehr Kinder zu Menschen erziehen, die sich unterordnen, den Mund halten oder ohne Widerspruch zu Dingen gezwungen werden können, die sie eigentlich nicht möchten. Andererseits kann man dem Nachwuchs nicht alles durchgehen lassen (mehr …)