Frust im Team? – So können Sie gegensteuern!

„Warum sitzen wir eigentlich hier? Es ändert sich doch sowieso nichts.“

Neulich im Team-Workshop: Plötzlich war jede Menge Frust im Raum. Es gäbe keine Transparenz, Versprechen blieben unerfüllt und Prozesse seien festgefahren. Die Geschäftsführung sei abwesend und die Probleme riesengroß. Und jetzt würden sie bei ihnen abgeladen.

Zweifellos: Auch Führungskräfte haben keine magischen Kräfte. Leider. Verkrustete Strukturen und ungelöste Probleme verschwinden auch nicht über Nacht. Aber Führungskräfte sind nicht hilflos, wenn die Stimmung im Team schlecht ist. Veränderung ist möglich – sie beginnt nur oft kleiner, als wir denken. (mehr …)

Die Sache mit dem Purpose – Warum sich sinnstiftender Führungsstil lohnt

Der Corona-Boost und die Sehnsucht nach dem Sinn

Die weltweite Pandemie machte Führungskräfte zu Krisenmanager*innen und Millionen von Mitarbeiter*innen zu Homeworker*innen.

Wie ein Wirbelsturm fegte Corona über unsere Leben hinweg und zwang uns zu einer Vollbremsung. Im Angesicht der Krise entstand ein neues Bewusstsein.

Und die Frage, worum es wirklich geht.

Die Sehnsucht nach dem Sinn im Leben und in der Arbeit ist so groß wie nie. Der Purpose rückt weiter in den Mittelpunkt – für Unternehmen, für Mitarbeiter*innen und für Führungskräfte. (mehr …)